INFORMATIVO AL DÍA, 31 de octubre de 2025. La diputada Carmen Ligia Barceló afirmó que su propuesta sobre la cesantía laboral no pretende eliminar ni limitar derechos adquiridos por los trabajadores dominicanos, sino preservarlos dentro de un marco de equilibrio que también fortalezca el tejido productivo nacional, especialmente a las micro y pequeñas empresas, responsables de la mayor parte del empleo formal del país.
Barceló explicó que la iniciativa propone establecer un tope máximo de seis meses de salario como pago de cesantía, con el propósito de garantizar la estabilidad laboral y la sostenibilidad económica de los pequeños negocios, tales como salones de belleza, cafeterías, talleres, repuestos y comercios de barrio, que enfrentan altos costos operativos.
“La cesantía no se elimina, se moderniza para fortalecer el tejido productivo nacional. Nuestra propuesta busca garantizar la viabilidad de las micro y pequeñas empresas, que generan el 60 % del empleo formal en República Dominicana, pero que hoy están limitadas en su crecimiento por los altos costos de operación, entre ellos la cesantía”, expresó la legisladora.
En una nota de prensa, Barceló destacó que el país necesita una conversación seria y transparente sobre cómo mantener los derechos de los trabajadores y, al mismo tiempo, evitar que la cesantía acumulada se convierta en una causa de quiebra o pérdida del capital de trabajo de las microempresas.
“Lo que propongo es abrir un diálogo responsable, transparente y sincero, donde se escuche a los microempresarios y sus planteamientos. Se trata de preservar la cesantía como subsidio para los empleados que pierden su trabajo, sin que ello signifique el colapso del tejido empresarial que mueve la economía nacional”, puntualizó.
La congresista resaltó que modernizar la cesantía debe ir de la mano con nuevos mecanismos de protección, tomando en cuenta experiencias internacionales como el seguro de desempleo, ya previsto en la Ley de Seguridad Social, y topes diferenciados según el tipo y tamaño de empresa.
Finalmente, Barceló hizo un llamado al consenso entre los sectores productivos, sindicales y estatales para lograr una fórmula que combine la protección social del trabajador con la supervivencia de las micro y pequeñas empresas, pilares esenciales del desarrollo nacional.
“El diálogo debe servir para encontrar el punto de equilibrio entre el derecho del trabajador y la permanencia de la microempresa. Preservar la cesantía y proteger el tejido productivo no son objetivos opuestos, son pilares que deben fortalecerse juntos”, concluyó.
