Santo Domingo.-La Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (ANPROTED) informó a todos los Técnicos Docentes y a la Comunidad Educativa Nacional que está en un proceso avanzado de negociación con las Autoridades del Ministerio de Educación para la aplicación inmediata del incentivo por desempeño correspondiente a la evaluación que se realizó en febrero del año 2012 acumulando una deuda millonaria al personal técnico docente a nivel Nacional, Regional y Distrital.
Etanislao Castillo, Presidente de la entidad que agrupo a los Profesionales y Técnicos de la Educación aseguró que la evaluación se llevó a cabo exitosamente para todo el personal técnico docente y representa hasta un 32 por ciento del incremento del salario base del personal, aun está pendiente el pago de los incentivos de la misma.
No obstante Castillo dijo que la Ley No. 66-97, establece en su artículo 52 Literal “a” el articulo 151 y 152 del reglamento del estatuto del docente y la ley 41-08 de la Función Pública en su artículo 46 numeral “3” en torno al pago de dicho incentivo.
Agregó que las autoridades del Ministerio de Educación han mostrado su disposición de pagar este incentivo, que dando por definir la fecha de pago y la forma en que se saldará la deuda final.
También afirmó que se trabaja en la conformación de la comisión de evaluación y se ha indicado la próxima prueba de desempeño, para dar cumplimiento a lo firmado en pacto de la educación.
Por último, el Presidente de La Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (ANPROTED), Licenciado Estanislao Castillo pidió al Ministro de Educación, Carlos Amarante Baret designar a más de ochocientos técnicos que ha venido realizando funciones sin estar nombrado en el cargo, no obstante señalamos que a partir de esta posible decisión los técnicos que necesite el Sistema Educativo deben ingresar mediante concurso como establece el Pacto por la Educación.