-Como efectivas políticas de Seguridad Social, que impactan positivamente a todos los Trabajadores de la Construcción y a sus familiares, el Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construcción (FOPETCONS), ejecuta diversos programas de Seguridad Social que han permitido mejorar la calidad de vida de los mismos.
Desde su creación el 4 de marzo del 1986, mediante la Ley 6-86, el Fopetcons, consciente de las necesidades de los Obreros de la Construcción y sus familiares, no solamente ha otorgado sistemáticamente centenares de pensiones cada año, sino que en esa misma medida, ha invertido en otras áreas preventivas y Asistenciales muy importantes para esa clase Trabajadora.
El Director Ejecutivo del Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construcción, Ingeniero Rafael Castillo, enfatizó que en la actualidad la institución trabaja en la preparación del Trabajador de la Construcción, a través del Instituto de Formación Técnico y Sindical (Infoteprosin), para que adquiera un mejor nivel de tecnificación que le permita mejorar su desempeño en el Sector de la Construcción.
En cuanto a la parte social, el funcionario sostuvo que el Fopetcons, además de las pensiones que entrega cada año a los Obreros de la Construcción en todo el territorio nacional, las cuales ascienden hoy día a 3 mil 300, se vienen cubriendo de manera total los gastos fúnebres a los pensionados que fallecen y también a los Trabajadores de la Construcción, que estando activos sus familiares demuestren que laboran en las empresas constructoras u estén organizados en los Sindicatos del país.
Del mismo modo, los Trabajadores de la Construcción, son beneficiados por el Fopetcons, a través del pago de medicamentos y estudios clínicos, siempre y cuanto demuestren por prescripción médica que reúnen las condiciones para recibir esos servicios.
Los Trabajadores que demuestren tener un mínimo de 60 años de edad y 20 años de servicios en el Sector de la Construcción podrán optar por una pensión en el Fopetcons, siempre y cuando llenen los siguientes requisitos:
1-Carta del lugar de trabajo o Sindicato, dirigida al Consejo del Fopetcons.
2-Certificación emitida por la empresa que haga constar el tiempo que lleva sirviendo a la misma.
