El primer encuentro entre patronos y trabajadores terminó ayer sin que se constituyera formalmente la discusión para elevar los salarios mínimos. Los representantes empresariales pidieron a los trabajadores mostrar los elementos económicos que justifican una revisión “extemporánea” de las escalas salariales.
El presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Jaime González explicó que previo al encuentro habían pedido al sector trabajador mostrar los argumentos de las variaciones ocurridas en la economía nacional, que justifican el aumento de un 30% y apuntó que aún no han recibido estos datos.
Indicó que luego que tengan estas informaciones procederán a designar la delegación que representará al empresariado. Agregó que llegado el momento de la discusión evaluarán lo que ha pasado en términos económicos durante los últimos 18 meses, los niveles de inflación registrados y su repercusión en los productos de la canasta básica.
Alrededor de 45 minutos duró la reunión que concluyó sin establecer la fecha del próximo encuentro. El director del Comité Nacional de Salarios (CNS), Félix Hidalgo, informó que en el momento oportuno se anunciará la fecha de la nueva cita, luego de reunirse con los técnicos del Ministerio de Trabajo y representantes de los sectores.
Los representantes sindicales, Gabriel del Río Doñé, Rafael –Pepe- Abreu y Jacobo Ramos calificaron la acción como una táctica dilatoria de los empresarios para darle larga al incremento de salarios que buscan los trabajadores para mejorar sus condiciones de vida.
Del Río dijo que darán un compás de espera para que el CNS vuelva a convocar la reunión y reveló que se reunirán en la mesa sindical para acordar acciones contundentes que muestren a los patronos y al Gobierno el sentir de la clase trabajadora y afirmó que ambos sectores conocen muy bien las limitadas condiciones económicas en que viven los trabajadores.
Rafael -Pepe- Abreu señaló que si los empresarios persisten en su táctica dilatoria solicitarán al Comité Nacional de Salarios que el ausmento que resulte de las discusiones sea aplicado con efecto de retroactividad al momento en que se iniciaron las reuniones.
La última revisión de los salarios mínimos no sectorizados fue realizada entre marzo y julio del 2013, cuando el sector empleador aceptó aumentar un 14% a los sueldos, logrando disminuir la propuesta inicial de los trabajadores de un 30%. El sector sindical condicionó el acuerdo a que los salaries fueran nuevamente revisados en julio del 2014, a lo que luego se negaron los empresarios.
El 3 de julio, el CNS aprobó para los empleados de empresas grandes, un salario mínimo de RD$11,292, para los de compañías medianas, RD$7,763 y para los trabajadores de empresas pequeñas, RD$6,880, lo que significó un aumento real de RD$1,387 para el mayor, RD$953.00 para el segundo y RD$845 para el tercero.
