{"id":90042,"date":"2019-07-03T19:43:20","date_gmt":"2019-07-03T19:43:20","guid":{"rendered":"http:\/\/informativoaldia.com\/v2\/?p=90042"},"modified":"2019-07-03T19:43:20","modified_gmt":"2019-07-03T19:43:20","slug":"el-idac-se-somete-a-evaluacion-para-alcanzar-sello-de-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informativoaldia.com\/?p=90042","title":{"rendered":"El IDAC se somete a evaluaci\u00f3n para alcanzar Sello de Igualdad de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

Santo Domingo.-<\/span><\/b>\u00a0En el\u00a0\u00a0Instituto Dominicano de Aviaci\u00f3n Civil (IDAC) se dio formal\u00a0\u00a0apertura a la evaluaci\u00f3n para\u00a0\u00a0optar por el Sello de Igualdad de G\u00e9nero que promueve el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) a trav\u00e9s del Ministerio de la Mujer (MMujer).<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>El IDAC es una de solo cuatro instituciones del Estado\u00a0\u00a0que han optado por dicho sello, lo que\u00a0\u00a0se ha asumido como un gran reto. Junto al IDAC\u00a0\u00a0participan el\u00a0\u00a0Ministerio de Econom\u00eda, Planificaci\u00f3n y Desarrollo,\u00a0\u00a0la Vicepresidencia de la Rep\u00fablica y la Junta Central Electoral.<\/span><\/p>\n

La direcci\u00f3n general del IDAC, a trav\u00e9s de su comit\u00e9 de igualdad de g\u00e9nero,\u00a0\u00a0convoc\u00f3 a la representaci\u00f3n de sus direcciones y departamentos a\u00a0\u00a0la reuni\u00f3n de apertura de evaluaci\u00f3n para la obtenci\u00f3n del citado sello.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>En el acto de apertura del proceso de evaluaci\u00f3n el subdirector general del IDAC Santiago Rosa Mart\u00ednez, en representaci\u00f3n del director general Alejandro Herrera, manifest\u00f3 el compromiso de esa instituci\u00f3n en asumir iniciativas como estas, que comprometen a sus miembros a un mejor desempe\u00f1o en sus funciones y sirven de modelo para que otros organismos se motiven a poner en pr\u00e1ctica este proceso de igualdad.<\/span><\/p>\n

\u201cEsta es una muestra del compromiso que tiene la direcci\u00f3n de este Instituto Dominicano de Aviaci\u00f3n Civil (IDAC) con\u00a0\u00a0una iniciativa tan importante. Las organizaciones tienen que adecuarse a las nuevas corrientes de pensamiento y el ser humano, lo vemos como tal, no solamente como hombre y como mujer, sino como individuos con los mismos derechos\u201d, sostuvo Rosa Mart\u00ednez.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>El funcionario a\u00f1adi\u00f3 que en la instituci\u00f3n hay un consenso general de que esta es una iniciativa que se debe impulsar, por lo que\u00a0\u00a0se ha convertido en un sentir interiorizado, por lo que esperan ser un referente que se pueda exhibir posterior a la evaluaci\u00f3n objetiva.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Por parte de la PNUD la oficial de g\u00e9nero Raissa Crespo manifest\u00f3 que en el caso espec\u00edfico del IDAC, para esa organizaci\u00f3n es de gran satisfacci\u00f3n lo que han logrado, prest\u00e1ndose como una\u00a0\u00a0\u00a0instituci\u00f3n m\u00e1s humanizada, que se transforma cada dio , lo que se convierte en algo valioso,\u00a0\u00a0que\u00a0\u00a0\u00a0sirve de modelo para que otras instituciones se motiven.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>\u201cEste sello es un plan piloto que en la regi\u00f3n se implementa en tres pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica: en El Salvador, Panam\u00e1 y Rep\u00fablica Dominicana. El IDAC es la \u00fanica instituci\u00f3n\u00a0\u00a0del sector aeron\u00e1utico\u00a0\u00a0que est\u00e1 buscando su sello, por lo que tambi\u00e9n puede servir de modelo y aprendizaje, como ustedes tienen la costumbre de apoyar otros pa\u00edses, con este sello, van a tener que continuar con esa costumbre\u201d, indic\u00f3 Crespo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Coment\u00f3 que realmente existe una desigualdad y discriminaci\u00f3n hacia las mujeres en los organismos y es propicio ejecutar esas pol\u00edticas, esos cambios a ese modelo para hacer justicia social y por un tema de derechos humanos.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>\u201cSi promovemos la igualdad de g\u00e9nero, vamos a tener mejores resultados. Si eliminamos esas brechas salariales, si damos oportunidad a las dos mitades de la poblaci\u00f3n por igual para ascender, para hacer el trabajo, para mejorar, pues vamos a tener mejores resultados\u201d, argument\u00f3.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Para el inicio de la reuni\u00f3n de apertura de la evaluaci\u00f3n para la obtenci\u00f3n del Sello de Igualdad de G\u00e9nero,asistieron, adem\u00e1s, Betty Castaing, directora de Planificaci\u00f3n y Desarrollo y coordinadora del comit\u00e9 de igualdad de g\u00e9nero del IDAC; Juan C\u00e9sar Thomas Burgos, director de la Academia Superior de Ciencias Aeron\u00e1uticas (ASCA); Natalie Suberv\u00ed, representante del Ministerio de la Mujer; Carolina Alvarado Bola\u00f1os, representante del PNUD, directores, encargados de \u00e1reas y empleados del IDAC.<\/span><\/p>\n

El Sello de Igualdad de G\u00e9nero en el sector p\u00fablico forma parte de la agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a nivel global. El PNUD, aunando voluntades junto a los gobiernos de la regi\u00f3n, acatado por la Rep\u00fablica Dominicana, ha puesto en marcha un plan piloto para desarrollar programas y proyectos de igualdad de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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