Santo Domingo.-\u00a0 El Partido Reformista Social Cristiano (PRSC), sostuvo que el aumento de la canasta familiar y la ineficiencia del Estado en la prestaci\u00f3n de servicios \u201chacen imperativo\u201d un aumento general de los sueldos tanto en el sector p\u00fablico como privado, pero entiende que para ello deben implementarse medidas que eviten \u201cefectos secundarios adversos\u201d.<\/p>\n
Explic\u00f3 que las precariedades en la prestaci\u00f3n de\u00a0 determinados servicios por parte del Estado est\u00e1 obligando a la ciudadan\u00eda a pagar lo mismo,\u00a0\u201ccuando ordinariamente estos servicios, como educaci\u00f3n, salud, agua, energ\u00eda, seguridad y\u00a0otros,\u00a0deber\u00edan ser provistos gratuitamente por los poderes p\u00fablicos\u201d.<\/p>\n
De acuerdo a un informe del Gabinete T\u00e9cnico del PRSC que dirige el economista y ex gobernador del Banco Central, Guillermo Caram, se hace pertinente contextualizar y hacer las advertencias de lugar para que la implementaci\u00f3n de dicha iniciativa \u201cno termine incrementando significativamente costos de producci\u00f3n de bienes y servicios que puedan precipitar espirales inflacionarios que incrementen el costo de la vida hasta consumir los incrementos salariales\u201d.<\/p>\n
Dicen que ante el respaldo que est\u00e1 recibiendo el reiterado planteamiento presidencial sobre un\u00a0 incremento salarial por parte de importantes instancias pol\u00edticas y empresariales, incluyendo el presidente del PRSC, Federico Ant\u00fan Batlle (Quique), el Gabinete T\u00e9cnico consider\u00f3 pertinente hacer las advertencias.<\/p>\n
En ese sentido, aseguran que la implementaci\u00f3n de esta iniciativa debe cuidarse para que la modificaci\u00f3n salarial no atente contra la supervivencia financiera de empresas, provocando constre\u00f1imiento\u00a0 o cierres, incidentes en la producci\u00f3n, as\u00ed como despidos laborales.<\/p>\n
Igualmente, evitar disminuciones en la producci\u00f3n de bienes o servicios para satisfacer necesidades habida cuenta el d\u00e9ficit anual de la balanza de pagos de US$ 2467 millones para el 2013.<\/p>\n
\u201cEl aumento salarial no debe impedir el incremento de la generaci\u00f3n de puestos de trabajo compatibles con la dignidad humana ante el desempleo que afecta nuestra poblaci\u00f3n, que el Banco Central sit\u00faa en el orden del 15%; en circunstancia que el 85% empleado se encuentra con caracter\u00edsticas insatisfactorias de calidad del trabajo, informalidad, pluriempleo y precariedades laborales\u201d, agrega la nota del PRSC.<\/p>\n
En ese sentido, dijo que deben comprender que el salario en la econom\u00eda predominante de mercado que vive el mundo contempor\u00e1neo \u201ces una resultante susceptible de negociaci\u00f3n entre los puestos de trabajo existentes\u00a0 y las personas demandantes para ocuparlos por lo que las iniciativas de mejoramiento salarial no deben disminuir el inter\u00e9s por crear puestos de trabajo v\u00eda la activaci\u00f3n de la econom\u00eda\u201d.<\/p>\n
\u201cTambi\u00e9n hay que evitar que los aumentos salariales traduzcan incrementos neutralizadores en los costos de producci\u00f3n generadores de inflaci\u00f3n que podr\u00eda anular los efectos positivos del aumento salarial\u201d, apunt\u00f3 el equipo t\u00e9cnico del PRSC.<\/p>\n
Asimismo, sugiere evitar que los aumentos de gastos, y su financiamiento, que generen los incrementos\u00a0 salariales afecten la producci\u00f3n, productividad, competitividad y rentabilidad razonable para el sector privado e incremente los d\u00e9ficits en el sector p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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