{"id":77203,"date":"2018-01-24T22:57:39","date_gmt":"2018-01-24T22:57:39","guid":{"rendered":"http:\/\/informativoaldia.com\/v2\/?p=77203"},"modified":"2018-01-24T22:57:39","modified_gmt":"2018-01-24T22:57:39","slug":"inespre-y-map-firman-acuerdo-de-fortalecimiento-institucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informativoaldia.com\/?p=77203","title":{"rendered":"INESPRE y MAP firman acuerdo de fortalecimiento institucional"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">El Instituto de Estabilizaci\u00f3n Precios (INESPRE) firm\u00f3 un acuerdo con el Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP) para implementar un plan de mejora de procesos en el INESPRE para garantizar la calidad de los servicios y fortalecimiento institucional.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">El convenio fue firmado por Ram\u00f3n Ventura Camejo, director del MAP y Jorge Zorrilla Ozuna, director del INESPRE, en presencia de\u00a0Gustavo Valdez, consultor jur\u00eddico del INESPRE; Franklin White, director de Abastecimiento y Log\u00edstica; Pedro Nina, viceministro de la MAP, entre otros.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Fue coordinado por Wascar Prestol, director de Recursos Humanos; Kenia Montero, gerente; Karina Guerrero, encargada de Organizaci\u00f3n y Desarrollo y Jatna Concepci\u00f3n, analista uno del MAP.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El convenio establece la aplicaci\u00f3n de la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o institucional (EDI) a los servidores del INESPRE.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">Asimismo el MAP acord\u00f3 dar asesor\u00eda y seguimiento al INESPRE para que pueda obtener indicadores de resultados de gesti\u00f3n relacionados al fortalecimiento institucional, la profesionalizaci\u00f3n del personal y la calidad de los servicios que ofrece a la ciudadan\u00eda observando los principios de calidad, eficiencia, oportunidad y transparencia.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s se compromete a apoyar por medio de la Direcci\u00f3n de Evaluaci\u00f3n de la Gesti\u00f3n Institucional, el cumplimiento de los objetivos e indicadores asumidos por el INESPRE contemplados en el<strong>\u00a0<\/strong>presente Acuerdo de Desempe\u00f1o Institucional.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">El MAP tambi\u00e9n generar\u00e1 un proceso de retroalimentaci\u00f3n, asesor\u00eda y acompa\u00f1amiento durante la ejecuci\u00f3n del plan de mejora, a fin de lograr los objetivos establecidos; as\u00ed como apoyar y promover el desarrollo de una cultura sistem\u00e1tica de calidad de la gesti\u00f3n y los servicios.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Mientras que el INESPRE\u00a0asegurar\u00e1 el cumplimiento de los objetivos, la eficiencia, la eficacia, la transparencia y la calidad de sus servicios, bajo un esquema de resultados y de rendici\u00f3n de cuentas, con una orientaci\u00f3n al ciudadano\/cliente, a trav\u00e9s de la medici\u00f3n de resultados con indicadores de gesti\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s que los funcionarios y servidores del INESPRE deben aportar y suministrar toda la informaci\u00f3n veraz y confiable requerida en el proceso de aplicaci\u00f3n de la Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o Institucional (EDI), y para la ejecuci\u00f3n del presente acuerdo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">Asimismo implementar\u00e1 un Plan de Mejora Institucional, en base a los indicadores de resultados de gesti\u00f3n establecidos en el presente Acuerdo de Desempe\u00f1o y facilitar todas las informaciones, evidencias y documentos necesarios para la aplicaci\u00f3n de la EDI.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">Zorrilla Ozuna calific\u00f3 como positivo el convenio y se comprometi\u00f3 a cumplirlo al pie de la letra; Mientras que Ventura Camejo, dijo que el MAP ser\u00e1 un facilitador para que\u00a0 las diferentes instituciones p\u00fablicas puedan desarrollar \u00a0su trabajo en un marco de transparencia y buen desempe\u00f1o en los servicios que ofrecen, adhiri\u00e9ndose a la sistematizaci\u00f3n de las buenas pr\u00e1cticas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">Para las evaluaciones ser\u00e1n tomados en cuenta la planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica de la gesti\u00f3n, satisfacci\u00f3n ciudadana, profesionalizaci\u00f3n de la funci\u00f3n p\u00fablica, fortalecimiento Institucional, calidad en la gesti\u00f3n, gesti\u00f3n de los recursos y transparencia en la gesti\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">El Acuerdo de Desempe\u00f1o Institucional tiene una duraci\u00f3n de un a\u00f1o, podr\u00e1 rescindirse a solicitud de cualquiera de las partes.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Instituto de Estabilizaci\u00f3n Precios (INESPRE) firm\u00f3 un acuerdo con el Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP) para implementar un plan de mejora de procesos en el INESPRE para garantizar la calidad de los servicios y fortalecimiento institucional. 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