SANTO DOMINGO. El presidente de la Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu, inform\u00f3 ayer que si el Comit\u00e9 Nacional de Salarios (CNS) no hace la convocatoria a los empresarios para la discusi\u00f3n de una propuesta de aumento salarial de un 30% que deposit\u00f3 esa entidad en el Ministerio de Trabajo, entonces acudir\u00e1 ante el Tribunal Superior Administrativo (TSA), para que \u00e9ste sea el que ordene la convocatoria.<\/p>\n
El representante del sector de los trabajadores destac\u00f3 que el Comit\u00e9 todav\u00eda no ha realizado la convocatoria, y que lo \u00fanico que ha hecho es evadir, y decir que los empresarios no han depositado su propuesta, y que no responden los llamados que se les han realizado. Pero s\u00f3lo cuando ellos muestren una convocatoria escrita que ellos le hayan enviado a los empresarios, uno puede creer que eso es cierto.<\/p>\n
El sindicalista, quien indic\u00f3 que la actual propuesta de aumento fue depositada ante el CNS el pasado 17 de julio de 2014, manifest\u00f3 que en la pasada resoluci\u00f3n que autoriz\u00f3 un incremento de sueldos de 14% en julio de 2013, precisaba que la misma deb\u00eda ser revisada nuevamente al cabo de un a\u00f1o, por lo que no entiende por qu\u00e9 el \u00f3rgano oficial no hace la convocatoria.<\/p>\n
Pero \u201cvimos que el Comit\u00e9 se mantuvo pasivo, no dio el paso de convocar, entonces nos acercamos de nuevo la semana pasada al Comit\u00e9, y ah\u00ed le depositamos otra documentaci\u00f3n en la que nosotros le hacemos saber que su obligaci\u00f3n como Comit\u00e9 es convocar a las partes, si una de las partes solicita la convocatoria\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n
En tanto, el presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal Dominicana (Copardom), Jaime Gonz\u00e1lez, manifest\u00f3 que todav\u00eda los empresarios se est\u00e1n recuperando del incremento salarial que hicieron el pasado a\u00f1o y que, por lo tanto no es tiempo de hablar en estos momentos de un nuevo aumento de sueldos.<\/p>\n
\u201cNosotros somos respetuosos de la Ley, la ley indica que los salarios se discuten una vez cada dos a\u00f1os, y que ante una eventualidad que pueda tener el pa\u00eds, como ocurri\u00f3 en el 2003, que hubo una inflaci\u00f3n de un 56% puede hacerse un llamado de una de las partes para discutir un nuevo acuerdo salarial inmediatamente se cumpla el a\u00f1o\u201d, expres\u00f3 el empresario.<\/p>\n
\u201cYo creo que el pa\u00eds ha tenido una estabilidad evidente en los \u00faltimos meses, y que la inflaci\u00f3n no ha pasado de un 3%, entonces entendemos, que ahora mismo hablar de una nueva propuesta salarial no es correcto. Estamos ahora mismo muy adelantados a una negociaci\u00f3n salarial\u201d, enfatiz\u00f3 Gonz\u00e1lez, tras asegurar que la ley es muy clara en ese aspecto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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