{"id":69406,"date":"2017-04-10T21:19:39","date_gmt":"2017-04-10T21:19:39","guid":{"rendered":"http:\/\/informativoaldia.com\/v2\/?p=69406"},"modified":"2017-04-10T21:19:39","modified_gmt":"2017-04-10T21:19:39","slug":"danilo-se-reune-con-contratistas-hospitales-reciben-mejoras-en-favor-salud-de-la-gente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informativoaldia.com\/?p=69406","title":{"rendered":"Danilo se re\u00fane con contratistas hospitales reciben mejoras en favor salud de la gente"},"content":{"rendered":"<p><strong>Santo Domingo.- <\/strong>La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM) y la Confederaci\u00f3n Dominicana de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa (CODOPYME) impugnaron hoy la resoluci\u00f3n 05\/2017 del Comit\u00e9 Nacional de Salarios que eleva en 20% la tarifa del Salario M\u00ednimo para el Sector Privado No Sectorizado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las organizaciones elevaron un Recurso Administrativo ante el Ministerio de Trabajo en el que establecen los argumentos legales, normativos y econ\u00f3micos que sirven de base para objetar la decisi\u00f3n del Comit\u00e9 Nacional de Salarios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pidieron que la resoluci\u00f3n 05\/2017 \u00a0sea devuelta al Comit\u00e9 Nacional de Salarios a fin de que la misma sea rediscutida y cualquier decisi\u00f3n incorpore la reclasificaci\u00f3n de empresas ordenada por la Ley 488-08 sobre el R\u00e9gimen Regulatorio para el Desarrollo y Competitividad de las Micro, Peque\u00f1as y Medianas Empresas (MIPYMES).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A juicio de COPARDOM y CODOPYME el incremento de salarios m\u00ednimos del 20% al no estar acorde a las posibilidades de las empresas micro, peque\u00f1as y medianas se constituir\u00eda en un elemento negativo para la generaci\u00f3n de empleos formales y la formalizaci\u00f3n de las unidades productivas, asi como un incentivo para los despidos de trabajadores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lamentaron que, antes de proceder con el incremento de 20% de los salarios, no se diera cumplimiento al numeral s\u00e9ptimo de la Resoluci\u00f3n 1\/2015, de fecha 20 de mayo de\u00a02015, sobre Salario M\u00ednimo Nacional para los trabajadores del Sector Privado No Sectorizado, que establece los criterios para la clasificaci\u00f3n de las micro, peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n<p>Recordaron que en la Resoluci\u00f3n 1\/2015 se aprob\u00f3 de manera tripartita conformar una comisi\u00f3n integrada por representantes de los ministerios de Trabajo, Industria y Comercio, Direcci\u00f3n General de Impuestos Internos, Tesorer\u00eda de la Seguridad Social, los sectores laboral y empleador, a fin de identificar la clasificaci\u00f3n de cada una de las empresas.<\/p>\n<p>El Recurso Administrativo de COPARDOM Y CODOPYME est\u00e1 suscrito por los presidentes de esas entidades, Ferm\u00edn Acosta y Luis Miura Ram\u00edrez, respectivamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santo Domingo.- La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM) y la Confederaci\u00f3n Dominicana de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa (CODOPYME) impugnaron hoy la resoluci\u00f3n 05\/2017 del Comit\u00e9 Nacional de Salarios que eleva en 20% la tarifa del Salario M\u00ednimo para el Sector Privado No Sectorizado. &nbsp; 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