El Sindicado de Trabajadores del Ingenio Crist\u00f3bal Col\u00f3n y la empresa firmaron el pacto colectivo que regir\u00e1 las relaciones laborales entre la compa\u00f1\u00eda y los obreros en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os y en virtud del cual los trabajadores cubiertos por el convenio recibir\u00e1n un aumento salarial del 21% en dicho per\u00edodo.<\/p>\n
Una nota del Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI) expresa que el pacto incluye un incremento del salario de 7% en la zafra 2016 \u2013 2017, e igual cantidad en los dos a\u00f1os siguientes.<\/p>\n
Adem\u00e1s se logr\u00f3 increment\u00f3 del 15% para el primer a\u00f1o en el pago del jornal diario en el campo. Tambi\u00e9n se incluy\u00f3 un ajuste en el pago de las tarifas de corte de ca\u00f1a que van seg\u00fan la modalidad de corte desde un 4 hasta un\u00a0 10%.<\/p>\n
El pacto fue firmado por Ambrosio Reyes, director de Recursos Humanos y Antonio Cruz, secretario general del Sindicato. El acto protocolar de firma se realiz\u00f3 en las instalaciones del ingenio y estuvo encabezado por el vicepresidente ejecutivo del CAEI, Alberto Potes quien destac\u00f3 que el pacto es un esfuerzo de todos en aras de contribuir a la sostenibilidad laboral y econ\u00f3mica del negocio.<\/p>\n
Indic\u00f3 que en el acuerdo se flexibilizaron algunos temas en favor de los trabajadores, como lo es el porcentaje de bono adicional que reciben por cumplimiento de las metas anuales de producci\u00f3n, \u201cel cual contribuye de manera significativa a que todos los trabajadores mejoren sus ingresos en funci\u00f3n de la productividad y resultados del negocio\u201d, expres\u00f3 Potes sobre el esquema de incentivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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