El sector patronal dominicano abog\u00f3 por una reforma de la seguridad social que permita a los profesionales independientes incorporarse a la seguridad social a trav\u00e9s del sistema contributivo, ya que hasta ahora no han podido lograrlo porque fueron incluidos en el h\u00edbrido conocido como r\u00e9gimen contributivo-subsidiado, que no ha podido funcionar.<\/p>\n
Los directivos de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (Copardom) plantearon la necesidad de corregir este problema pues ha dejado fuera a los profesionales independientes que tienen capacidad de pago, pero la ley no le ha dado un esquema para pertenecer al r\u00e9gimen contributivo por no tener una relaci\u00f3n de dependencia con una empresa.
\nJoel Santos, Pedro Rodr\u00edguez y Jaime Aybar, presidente, director ejecutivo y presidente de la Comisi\u00f3n de Seguridad Social, respectivamente, al participar en el Encuentro Econ\u00f3mico del HOY indicaron que a m\u00e1s de 15 a\u00f1os de creada la ley de seguridad social 87-01, aun no se ha podido implementar el r\u00e9gimen contributivo-subsidiado.
\nAybar explic\u00f3 que el r\u00e9gimen contributivo subsidiado fue inventado en el pa\u00eds a la hora de concebir la ley, pues no existe en otros pa\u00edses ni se sab\u00eda c\u00f3mo este iba a funcionar.
\nIndic\u00f3 que la ley establece que es el Estado que debe subsidiar este r\u00e9gimen, pero no debe ser as\u00ed pues muchos profesionales independientes tienen ingresos superiores a un empleado promedio.
\nExplic\u00f3 que en este r\u00e9gimen contributivo subsidiado deber\u00edan entrar los abogados, m\u00e9dicos y otros profesionales independientes pero ahora mismo no tienen cobertura m\u00e9dica.
\nEn otros aspecto el presidente de Copardom destac\u00f3 que las pol\u00edticas de empleo son las que est\u00e1n llamadas a permitir que m\u00e1s personas ingresen en el r\u00e9gimen contributivo como empleados formales. Es por esto que la autoridades deben hacer \u00e9nfasis en que empresas informales sean formales.
\nSantos expuso que en la medida de que m\u00e1s personas formen parte de la seguridad social, de esa misma forma se debe ir trabajando para que exista m\u00e1s cobertura de servicios y medicamentos. \u201cLas pol\u00edticas de empleos deben impulsar la formalidad para que cada vez haya m\u00e1s personas dentro del r\u00e9gimen contributivo. Estamos de acuerdo en que hay aspectos de la ley de Seguridad Social que hay que reformar\u201d, agreg\u00f3.
\nSantos destac\u00f3 que la entidad no solo busca modificar el C\u00f3digo de Trabajo para beneficiar al sector empleos, sino que con buenas pol\u00edticas de empleos y una adecuada normativa laboral se garantiza la sostenibilidad del Sistema Dominicano de la Seguridad Social.
\nC\u00f3digo laboral. Uno de los aspectos que m\u00e1s preocupa al sector empresarial es que la legislaci\u00f3n laboral actual ha llevado a que se creen mafias de abogados que impulsan demandas fraudulentas contra empresas a partir de \u201cla compra de casos\u201d de tipo laboral.<\/p>\n
El presidente de la entidad dijo que estos abogados compran los casos e incluso las empresas para defenderse han tenido que llevar como testigo a empleados que te\u00f3ricamente la han demando.
\nManifest\u00f3 que la mejor v\u00eda para solucionar los conflictos es mediante el dialogo entre las partes hasta llegar a una conciliaci\u00f3n, y as\u00ed est\u00e1 contemplado en otros c\u00f3digos laborales de otros pa\u00edses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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