{"id":26488,"date":"2015-05-21T11:56:48","date_gmt":"2015-05-21T11:56:48","guid":{"rendered":"http:\/\/informativoaldia.com\/v2\/?p=26488"},"modified":"2015-05-21T11:56:48","modified_gmt":"2015-05-21T11:56:48","slug":"aumentan-14-al-salario-sin-anuencia-de-sindicalistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informativoaldia.com\/?p=26488","title":{"rendered":"Aumentan 14% al salario sin anuencia de sindicalistas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El Comit\u00e9 Nacional de Salarios (CNS) y el sector empresarial aprobaron un aumento de 14% a la tarifa del salario m\u00ednimo para los trabajadores del \u00e1rea no sectorizada a nivel nacional sin la anuencia de los representantes de los trabajadores. El alza de sueldo entrar\u00e1 en vigencia a partir del 1 de junio pr\u00f3ximo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El organismo explica que esta fue la \u201csoluci\u00f3n\u201d que plante\u00f3 la directiva del CNS como un punto intermedio entre las propuestas de 10% que propon\u00edan los empleadores y de 19% que ped\u00edan los dirigentes sindicales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan el CNS, la propuesta hab\u00eda sido consensuada con las partes en principio, pero condicionada por los trabajadores a que se haga de manera retroactiva con una fecha de seis meses de antelaci\u00f3n, con lo que el sector empresarial no estaba de acuerdo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEl CNS \u00a0acogi\u00f3 la iniciativa que se refer\u00eda al monto del aumento salarial, ya que era la \u00fanica propuesta que contaba con el respaldo de las dos partes. Ante la no aceptaci\u00f3n de esta propuesta, los representantes de los trabajadores se marcharon de la mesa de negociaci\u00f3n. No obstante, el CNS dispuso la aplicaci\u00f3n inmediata de la resoluci\u00f3n que ordena el aumento salarial\u201d, explica el organismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Agrega que la disposici\u00f3n se tom\u00f3 posponiendo todo aquello que era objetado por cada una de las partes como es el tema de la reclasificaci\u00f3n de las de las Micro, Peque\u00f1as y Medianas Empresas (Mipymes), propuesta por los empleadores, y el tema de la rectroactividad, planteada por los trabajadores. La reclasificaci\u00f3n se discutir\u00eda en el 2017.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Oposici\u00f3n de los sindicalistas<br \/>\n<\/b>El presidente Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, confirm\u00f3 que esta disposici\u00f3n fue tomada en ausencia de las organizaciones sindicales que participaban en el di\u00e1logo tripartito, cuya reuni\u00f3n de ayer (la sexta de este a\u00f1o) se extendi\u00f3 por cerca de seis horas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Abreu advirti\u00f3 que esta acci\u00f3n traer\u00e1 como consecuencia el retiro del movimiento sindical de las conversaciones tripartitas que se han iniciado para la modificaci\u00f3n del c\u00f3digo laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cTodo lo que hemos acordado queda sin efecto y esa responsabilidad de la ruptura del di\u00e1logo caer\u00e1 fundamentalmente sobre los delegados gubernamentales que estaban advertidos de que una acci\u00f3n de votaci\u00f3n unilateral con los empresarios podr\u00eda traer esa consecuencia\u201d, manifest\u00f3 el dirigente sindical.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, a la salida de la reuni\u00f3n el presidente de la Central Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Jacobo Ramos, manifest\u00f3 que la ruptura del di\u00e1logo se debi\u00f3 a que los empresarios y el Gobierno est\u00e1n tratando de imponer una tarifa salarial con la que las centrales sindicales no est\u00e1n de acuerdo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cVamos a denunciar al Gobierno y a los empresarios de este pa\u00eds que est\u00e1n provocando un choque y que se rompa la paz laboral que durante m\u00e1s de 15 a\u00f1os se ha mantenido en el Rep\u00fablica Dominicana. A partir de hoy en este pa\u00eds no habr\u00e1 paz laboral en ning\u00fan escenario porque eso es lo que han provocado\u201d, extern\u00f3 Ramos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (Copardom), Joel Santos, explic\u00f3 que ambas partes s\u00ed estuvieron de acuerdo en que el aumento fuera de 14%, como propusiera el Comit\u00e9 Nacional de Salarios (CNS), pero anoche Pepe Abreu indic\u00f3 que los dirigentes sindicales ni siquiera hab\u00edan sido informados de esa disposici\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Reacci\u00f3n del Gobierno<br \/>\n<\/b>Anoche el portavoz de la Presidencia, Roberto Rodr\u00edguez Marchena, inform\u00f3 que los representantes sindicales de los trabajadores dominicanos estuvieron de acuerdo que el aumento salarial se hiciera de un 14%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cLa diferencia es la retroactividad. Ellos han exigido que la retroactividad de ese aumento y los empresarios han alegado que eso no es posible\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Comit\u00e9 Nacional de Salarios (CNS) y el sector empresarial aprobaron un aumento de 14% a la tarifa del salario m\u00ednimo para los trabajadores del \u00e1rea no sectorizada a nivel nacional sin la anuencia de los representantes de los trabajadores. El alza de sueldo entrar\u00e1 en vigencia a partir del 1 de junio pr\u00f3ximo. 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