Luego de tres horas de reuni\u00f3n en el sal\u00f3n de las concertaciones del Ministerio de Trabajo, sindicalistas y empresarios concluyeron el di\u00e1logo sin lograr ning\u00fan acuerdo que haga posible \u00a0elevar la tarifa salarial m\u00ednima de las empresas del sector privado no sectorizado.<\/p>\n
El director del Comit\u00e9 Nacional de Salarios (CNS) convoc\u00f3 un nuevo encuentro para el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 20 de mayo, a las 9:30 de la ma\u00f1ana.<\/p>\n
En el di\u00e1logo tripartito, los representantes del sector empleador propusieron un aumento de 8.92% condicionado a la reclasificaci\u00f3n de las empresas, contemplada en la Ley 488-08, mientras que los trabajadores expresaron su disposici\u00f3n de flexibilizar su propuesta de alza de un 30% a un 25%.<\/p>\n
La discusi\u00f3n, que inici\u00f3 cerca de las 10:00 de la ma\u00f1ana, estuvo presidida por el director del Comit\u00e9 Nacional de Salarios (CNS), F\u00e9lix Hidalgo, quien hizo importantes esfuerzos para que los dos sectores consensuaran sus propuestas.<\/p>\n
En dos ocasiones, el director del CNS se reuni\u00f3 de manera bilateral con los trabajadores, para luego propiciar un encuentro entre los dos sectores, que se extendi\u00f3 unos 45 minutos. Los empresarios, despu\u00e9s de m\u00e1s de una hora deliberando entre ellos, solicitaron al Comit\u00e9 un aplazamiento de la discusi\u00f3n para ellos consensuar con sus gremios.<\/p>\n
Al finalizar, los dirigentes sindicales Rafael -Pepe- Abreu, Jacobo Ramos y Gabriel del R\u00edo reiteraron que los trabajadores no acceder\u00e1n al prop\u00f3sito de los empresarios de condicionar el aumento a la reclasificaci\u00f3n de las empresas, argumentando que permitir\u00eda que muchas de estas evadan el incremento salarial diciendo que son medianas o peque\u00f1as.<\/p>\n
Explicaron que est\u00e1n dispuestos a flexibilizar su postura y bajar su exigencia de elevar los sueldos de un 30%, a un 25%.<\/p>\n
Afirmaron que la actitud mostrada ayer por los empresarios, muestra que estos no est\u00e1n \u00a0trabajando para la paz del sector laboral, y aseguraron que si en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n estos no llevan una propuesta sensata, los trabajadores estar\u00edan decidiendo otras acciones.<\/p>\n
El presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal Dominicana (Copardom), Joel Santos, declar\u00f3 que est\u00e1n haciendo esfuerzos para llegar a un acuerdo con los trabajadores y que su propuesta de elevar 8.92% al salario m\u00ednimo, se ubica por encima de la inflaci\u00f3n acumulada, que estimaron en 3.86%.<\/p>\n
Importante aclarar
\n<\/b>Las empresas privadas no sectorizadas, en su \u00faltimo aumento, realizado en julio de 2013, elevaron los salarios m\u00ednimos de la siguiente manera: para las empresas grandes RD$11,292.00; para las medianas RD$7,763.00; para las peque\u00f1as RD$6,880.00; para los vigilantes RD$9,526.00; y RD$234.00 diarios por jornada agr\u00edcola de 10 horas.<\/p>\n
Si se aceptara la propuesta empresarial de elevar 8.92% a los sueldos, el incremento ser\u00eda de RD$1,004.98, para las grandes empresas; RD$692.45, para la mediana; RD$613.69, para la peque\u00f1a; RD$849.71, \u00a0para los vigilantes; y RD$20.87 diarios para los jornaleros agr\u00edcolas. Los sueldos m\u00ednimos quedar\u00edan en las cinco categor\u00edas, en: RD$12,296.98, RD$8,455.45, RD$7,493.69, RD$10,375.71 y RD$254.87.<\/p>\n
Si los trabajadores lograran imponer su propuesta de elevar los sueldos un 30%, los salarios m\u00ednimos ser\u00edan: RD$14,767.13, para las grandes empresas; RD$10,188.38, para las medianas; RD$8,970.42, para las peque\u00f1as; RD$12,426.13, para los guachimanes; y RD$330.61 diarios para los jornaleros agr\u00edcolas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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