{"id":25187,"date":"2015-05-02T02:37:08","date_gmt":"2015-05-02T02:37:08","guid":{"rendered":"http:\/\/informativoaldia.com\/v2\/?p=25187"},"modified":"2015-05-02T02:37:08","modified_gmt":"2015-05-02T02:37:08","slug":"ley-de-salarios-busca-aumento-del-sueldo-minimo-y-transparentar-sector-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informativoaldia.com\/?p=25187","title":{"rendered":"Ley de Salarios busca aumento del sueldo m\u00ednimo y transparentar sector p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">SANTO DOMINGO.-\u00a0La Ley General de Salarios contribuye al perfeccionamiento del Estado de Derecho, al proceso de modernizaci\u00f3n del sector p\u00fablico, a la transparencia, la rendici\u00f3n\u00a0de cuentas y a la racionalizaci\u00f3n del gasto p\u00fablico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed lo asegur\u00f3 este viernes Ram\u00f3n Ventura Camejo, ministro de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP), quien explic\u00f3 que\u00a0dicha legislaci\u00f3n ayuda a institucionalizar la administraci\u00f3n p\u00fablica, aunque consider\u00f3 que esto no es s\u00f3lo buena voluntad, pues, adem\u00e1s, implica capacidad financiera, la disposici\u00f3n presupuestaria del gobierno y del pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El funcionario explic\u00f3 que la ley de salario busca transparentar el sueldo, eliminar la discrecionalidad y tiene como su reto m\u00e1s importante incrementar el pago m\u00ednimo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Precis\u00f3 que aplicar la\u00a0norma de salario significar\u00eda incrementar la masa salarial, una erogaci\u00f3n mayor de recursos por parte de la instituci\u00f3n.\u00a0Ventura Camejo dijo que existe la necesidad de reconocer los derechos de los empleados del sector p\u00fablico para que tengan una remuneraci\u00f3n seg\u00fan sus capacidades, sus rendimientos y su desempe\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cCreo que estamos ante un gran tema y esperamos que con esta revista (Revista de Administraci\u00f3n P\u00fablica sobre \u201cPol\u00edtica salarial en sector p\u00fablico dominicano\u201d) el tema de salario se ponga en la agenda nacional para eliminar la discrecionalidad salarial y que se establezca la transparencia salarial\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enfatiz\u00f3 la importancia de un tabulador salarial, de la clasificaci\u00f3n de los cargos institucionales, as\u00ed como de la definici\u00f3n de las escalas salariales, entre otros aspectos de gran inter\u00e9s para el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de la pol\u00edtica salarial en el sector p\u00fablico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cLa aprobaci\u00f3n de la Ley General de Salarios n\u00famero 105-13 constituye uno de los aportes normativos al perfeccionamiento del Estado de Derecho y que hace parte del proceso de modernizaci\u00f3n del sector p\u00fablico de nuestro pa\u00eds, es una herramienta jur\u00eddica que bien desarrollada y aplicada se traduce en una gran contribuci\u00f3n a la transparencia y la rendici\u00f3n\u00a0 de cuentas en el Estado, as\u00ed como a la racionalizaci\u00f3n del gasto p\u00fablico\u201d, declar\u00f3 el titular del MAP.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ventura Camejo se expres\u00f3 en estos t\u00e9rminos durante la puesta en circulaci\u00f3n de la Revista de Administraci\u00f3n P\u00fablica, dedicada a V\u00edctor Melit\u00f3n, pionero y padre del tema salarial en la Rep\u00fablica Dominicana, en el acto, celebrado en el Museo de Historia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SANTO DOMINGO.-\u00a0La Ley General de Salarios contribuye al perfeccionamiento del Estado de Derecho, al proceso de modernizaci\u00f3n del sector p\u00fablico, a la transparencia, la rendici\u00f3n\u00a0de cuentas y a la racionalizaci\u00f3n del gasto p\u00fablico. 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