SANTO DOMINGO. Un estudio presentado esta ma\u00f1ana por la Asociaci\u00f3n Nacional de J\u00f3venes Empresarios (ANJE) concluy\u00f3 que es preocupante que a pesar de que en 86 de 178 asignaturas analizadas de seis universidades, se aplique como mecanismo de ense\u00f1anza el trabajo en equipo, pero la utilizada se reduce al trabajo en grupo, provocando que los empleados graduados tengan dificultad para distribuir las asignaciones seg\u00fan talentos, rendir cuentas y cooperar.<\/p>\n
El estudio se bas\u00f3 en las demandas externadas por los empresarios en una primera investigaci\u00f3n hecha en 2013 que identific\u00f3 como prioritarias para las empresas la Contabilidad y Finanzas, la Inteligencia de Mercado, Marketing y Ventas, Gesti\u00f3n de Cobros, Comunicaci\u00f3n Corporativa, Gesti\u00f3n de Talento y Gesti\u00f3n de Proyectos.<\/p>\n
Sin embargo, los datos arrojados en la m\u00e1s reciente encuesta indican que de esas \u00e1reas del conocimiento, Gesti\u00f3n de Cobros, Comunicaci\u00f3n Corporativa, Gesti\u00f3n de Talento y Gesti\u00f3n de Proyectos tienen menor incidencia, a diferencia de las otras citadas que son las de m\u00e1s ense\u00f1anza en las diferentes asignaturas.<\/p>\n
El estudio fue realizado durante seis meses y es titulado \u00abPrioridades empresariales y \u00e1reas de conocimiento en programas universitarios del \u00e1mbito de negocios\u00bb. La empresa consultora contratada para realizarlo fue Malag\u00f3n & Asociados.<\/p>\n
Se analizaron los pensums acad\u00e9micos de las carreras Administraci\u00f3n de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadeo, Contabilidad y Administraci\u00f3n Hotelera, de las universidades Unibe, UCE, Unphu, Intec, Apec y Pucmm.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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