Como un a\u00f1o de retroceso y de recrudecimiento de las pr\u00e1cticas antisindicales por parte del sector empresarial, califican las organizaciones sindicales este 2014 que est\u00e1 a punto de finalizar.<\/p>\n
\u201cEl 2014 nos deja uno de los balances m\u00e1s negativos en el ejercicio del derecho fundamental, como lo es la libertad sindical y la negociaci\u00f3n colectiva\u201d, concluyen la Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS), la Confederaci\u00f3n Aut\u00f3noma Sindical Clasista (CASC) y la Confederaci\u00f3n Nacional Trabajadores Dominicanos (CNTD) en su \u201cBalance sindical del a\u00f1o 2014\u201d.<\/p>\n
De inmediato citan ocho casos como los m\u00e1s representativos para sustentar sus conclusiones.<\/p>\n
Ah\u00ed est\u00e1n involucradas empresas mineras, zonas francas, call centers y otras de los sectores p\u00fablico y privado.<\/p>\n
Acontecimientos tan \u201cnefastos\u201d como el despido de empleados por intentar formar un sindicato (seg\u00fan los sindicalistas esto ocurri\u00f3 en una compa\u00f1\u00eda de gaseosas); y represi\u00f3n y amenazas para evitar la confederaci\u00f3n de trabajadores, son parte de las pr\u00e1cticas que transgreden los principios de libertad de expresi\u00f3n y de asociaci\u00f3n establecidos en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), alegan los delegados gremiales. Agregan que a esto se suman algunos casos en los que los trabajadores han tenido que recurrir a la justicia para reclamar sus derechos.<\/p>\n
Pero tambi\u00e9n citan otros en los que los empresarios se acogen al derecho penal de forma abusiva.<\/p>\n
\u201cEn el marco del recrudecimiento de las pr\u00e1cticas antisindicales implementadas por los empresarios e instituciones y empresas gubernamentales, en el 2014 se ha retornado al uso abusivo del derecho penal con el objetivo de criminalizar el ejercicio de la libertad sindical\u201d, declaran los sindicalistas.<\/p>\n
Los call centers<\/b>
\nOtros lugares de trabajo, donde seg\u00fan las centrales sindicales se est\u00e1n produciendo violaciones, al derecho laboral de la libertad de asociaci\u00f3n, es en algunos \u201ccall centers\u201d, estas son compa\u00f1\u00edas que se dedican a ofrecer servicios v\u00eda telef\u00f3nica.<\/p>\n
Los sindicalistas afirman que los trabajadores de estas empresas que se han organizado en sindicatos han sido v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n, de reducci\u00f3n de salarios y hasta son cambiados de posici\u00f3n.<\/p>\n
\u201cTodo esto se suma a la mala pr\u00e1ctica de sonsacar a los dirigentes sindicales en las empresas prometi\u00e9ndoles d\u00e1divas y ascensos para que renuncien de su posici\u00f3n como dirigentes sindicales, lo cual evidencia que se ha producido un aumento dr\u00e1stico en las pr\u00e1cticas desleales antisindicales en la empresa privada y en el Estado\u201d, concluyen la CNUS, CASC y la CNTD en su informe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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