{"id":152054,"date":"2026-10-22T16:03:06","date_gmt":"2026-10-22T16:03:06","guid":{"rendered":"https:\/\/informativoaldia.com\/?p=152054"},"modified":"2026-10-22T16:03:06","modified_gmt":"2026-10-22T16:03:06","slug":"gremios-administrativos-de-la-salud-exigen-aumento-salarial-advierten-daran-sorpresa-al-gobierno-si-no-responde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informativoaldia.com\/?p=152054","title":{"rendered":"Gremios administrativos de la salud exigen aumento salarial; advierten dar\u00e1n sorpresa al Gobierno si no responde"},"content":{"rendered":"

INFORMATIVO AL DIA.-<\/strong>Los gremios administrativos del sector salud ANTRASALUD, FENATRASAL, SINATESA, FENAMUTRA y CONATE exigieron este jueves al Gobierno que se aplique un aumento salarial a las secretar\u00edas, choferes de ambulancias, personal de limpieza, entre otros, cuyos ingresos mensuales son de 10 mil pesos, lo que calificaron como una miseria.<\/p>\n

Seg\u00fan estas organizaciones, que reclamaron una soluci\u00f3n inmediata a las demandas salariales y sociales de miles de trabajadores administrativos de los hospitales y centros de salud del pa\u00eds, sostuvieron encuentros con el director del Servicio Nacional de Salud (SNS), Julio Landr\u00f3n y la vicepresidenta de la Rep\u00fablica, Raquel Pe\u00f1a, que s\u00f3lo quedaron en promesas.<\/p>\n

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\u201cNos reunimos con la vicepresidenta de la Rep\u00fablica, quien se comprometi\u00f3 a ofrecer respuesta, en un plazo de quince d\u00edas, a por lo menos dos de los cinco puntos presentados\u201d, indicaron.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Las voceras de cada gremio, explicaron que desde entonces, han transcurrido m\u00e1s de dos meses y ese compromiso contin\u00faa sin respuesta.<\/p>\n

En ese sentido, explicaron que sus demandas son:<\/h3>\n

1. Aumento salarial: Establecer un salario m\u00ednimo de RD$20,000 mensuales para el personal
\n2. administrativo de salud.
\n3. Pensiones dignas: Garantizar pensiones especiales para trabajadores y dirigentes sindicales, mediante un proceso continuo y oportuno.
\n4. Reclasificaci\u00f3n laboral: Adecuar las designaciones y categor\u00edas salariales a las funciones y
\n5. responsabilidades desempe\u00f1adas.
\n6. Transporte: Facilitar tarjetas de acceso al Metro y dem\u00e1s medios de transporte subsidiados por el Estado.
\n7. Protecci\u00f3n social: Otorgar bonos y beneficios sociales a los trabajadores de menores ingresos.<\/p>\n

\u201cResulta inaceptable que trabajadores que desempe\u00f1an funciones esenciales en los hospitales contin\u00faen devengando salarios cercanos a RD$10,000 mensuales, mientras el costo de la vida aumenta y sus necesidades b\u00e1sicas permanecen insatisfechas\u201d, agregaron.<\/p>\n

Asimismo, recordaron que el Gobierno ha aplicado aumentos para otros sectores de la salud, subrayando que han quedado excluidos de mejoras salariales otorgadas a otros gremios del sector.<\/p>\n

\u201cSecretarias, archivistas, porteros, choferes, conserjes, facturadores, camilleros, lavanderas,
\ndigitadores y t\u00e9cnicos tambi\u00e9n sostienen el funcionamiento del sistema sanitario\u201d continuaron.<\/p>\n

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Los gremios administrativos de la salud, sostuvieron que su posici\u00f3n es clara y que ya han agotado los espacios del di\u00e1logo. Al tiempo que advirtieron tomar acciones m\u00e1s dr\u00e1sticas.<\/p>\n

\u201cLe daremos una sorpresa al Gobierno, ya que s\u00f3lo escuchan cuando los gremios se portan mal\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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