{"id":142203,"date":"2025-03-18T20:09:14","date_gmt":"2025-03-18T20:09:14","guid":{"rendered":"https:\/\/informativoaldia.com\/v2\/?p=142203"},"modified":"2025-03-18T20:09:14","modified_gmt":"2025-03-18T20:09:14","slug":"aenor-dominicana-lanza-el-programa-de-desarrollo-directivo-para-mujeres-proyecto-progresa-latinoamerica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informativoaldia.com\/?p=142203","title":{"rendered":"AENOR Dominicana lanza el Programa de Desarrollo Directivo para Mujeres \u201cProyecto Progresa Latinoam\u00e9rica\u201d"},"content":{"rendered":"

INFORMATIVO AL DIA<\/strong>.-AENOR Dominicana, en colaboraci\u00f3n con la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola
\nde Organizaciones Empresariales (CEOE) y la prestigiosa escuela de negocios ESADE, organiz\u00f3 el evento de
\nlanzamiento del Programa de Desarrollo Directivo para Mujeres \u201cProgresa Latinoam\u00e9rica\u201d. El encuentro se
\ncelebr\u00f3 el 18 de marzo en el Hotel Courtyard by Marriott Santo Domingo Piantini, y reuni\u00f3 a destacadas
\nfiguras nacionales e internacionales del \u00e1mbito empresarial y gubernamental.
\nEl evento tuvo como objetivo generar un espacio de reflexi\u00f3n y di\u00e1logo sobre la importancia del liderazgo
\nfemenino en los sectores p\u00fablico y privado, as\u00ed como impulsar la formaci\u00f3n y el desarrollo de mujeres con alto
\npotencial en Am\u00e9rica Latina.
\nAriel Espejo, Director Pa\u00eds de AENOR Rep\u00fablica Dominicana, tuvo a su cargo las palabras de bienvenida
\nseguido de la ponencia magistral \u201cLa Igualdad como motor de transformaci\u00f3n\u201d, a cargo de Rafael Garc\u00eda
\nMeiro, CEO de AENOR.
\nPosteriormente, Susana Lozano Godoy, Directora de AENOR Conocimiento y Proyectos Internacionales,
\npresent\u00f3 oficialmente el Programa de Desarrollo Directivo para Mujeres \u2013 Progresa Latinoam\u00e9rica,
\ndestacando el impacto positivo que este proyecto tendr\u00e1 en la formaci\u00f3n de nuevas l\u00edderes en la regi\u00f3n.
\nEl evento tambi\u00e9n cont\u00f3 con un conversatorio titulado \u201cEl impacto del liderazgo femenino en las
\norganizaciones latinoamericanas\u201d, moderado por M\u00f3nica Herrera, Consultora y Especialista en Marketing
\nSostenible, con la participaci\u00f3n de Hadeline Rosa Matos Castillo, Viceministra de Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o
\nInternacional e Indira Isabel Lorenzo, Directora de Sostenibilidad de Grupo Mart\u00ed y Fundaci\u00f3n Tropigas.
\nEl Programa Progresa Latinoam\u00e9rica nace con la misi\u00f3n de fortalecer el papel de las mujeres en posiciones
\nde liderazgo, brind\u00e1ndoles herramientas para potenciar su desarrollo profesional y personal. Seg\u00fan Rafael
\nGarc\u00eda Meiro, CEO de AENOR, \u201cImpulsar el liderazgo femenino es clave para construir organizaciones m\u00e1s
\nequitativas, innovadoras y competitivas. Con este programa, buscamos generar un impacto real en la carrera
\nde muchas mujeres que, a su vez, transformar\u00e1n sus entornos laborales y sociales\u201d.
\nPor su parte, Susana Lozano Godoy, Directora de AENOR Conocimiento y Proyectos Internacionales, destac\u00f3
\nque \u201cProgresa Latinoam\u00e9rica no es solo una iniciativa de formaci\u00f3n, sino un espacio de conexi\u00f3n, mentor\u00eda y
\ncrecimiento colectivo. Nuestro objetivo es que cada participante no solo adquiera habilidades directivas, sino
\nque tambi\u00e9n ampl\u00ede su red de contactos y encuentre inspiraci\u00f3n para seguir avanzando en su camino
\nprofesional\u201d.
\nSobre el Programa Progresa Latinoam\u00e9rica
\nEsta iniciativa busca preparar a mujeres con alto potencial en habilidades clave para el liderazgo exitoso,
\neliminando barreras visibles e invisibles que a\u00fan persisten en las organizaciones. A trav\u00e9s de un enfoque
\npr\u00e1ctico y estrat\u00e9gico, el programa se basa en cinco pilares fundamentales:
\n1.IMPULSAR la carrera profesional de las participantes.
\n2.REFORZAR sus habilidades de liderazgo y gesti\u00f3n de equipos.
\n3.DESARROLLAR competencias de comunicaci\u00f3n interna y externa.
\n4.SALIR DEL \u201cD\u00cdA A D\u00cdA\u201d, proporcionando una visi\u00f3n global de la organizaci\u00f3n y su estrategia.
\n5.POTENCIAR su ecosistema de relaciones profesionales.
\nCon esta iniciativa, AENOR Dominicana refuerza su compromiso con el desarrollo del talento femenino,
\nfomentando una mayor igualdad de oportunidades en el \u00e1mbito empresarial y contribuyendo a la
\ntransformaci\u00f3n social y econ\u00f3mica de la regi\u00f3n.
\nPara m\u00e1s informaci\u00f3n, contactar con: AENOR Dominicana aenordominicana@aenor.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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