{"id":140653,"date":"2024-12-05T16:26:27","date_gmt":"2024-12-05T16:26:27","guid":{"rendered":"https:\/\/informativoaldia.com\/v2\/?p=140653"},"modified":"2024-12-05T16:26:27","modified_gmt":"2024-12-05T16:26:27","slug":"empresarios-presentan-propuesta-sobre-reforma-codigo-laboral-rd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informativoaldia.com\/?p=140653","title":{"rendered":"Empresarios presentan propuesta sobre reforma C\u00f3digo Laboral RD"},"content":{"rendered":"<div class=\"gmail_quote\">\n<div dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\"><strong>Santo Domingo<\/strong>.- Representantes del sector empresarial reafirmaron su posici\u00f3n de preservar los derechos adquiridos de los trabajadores y propusieron la creaci\u00f3n de un r\u00e9gimen laboral alternativo que aplicar\u00eda a los contratos suscritos tras la entrada en vigencia del nuevo C\u00f3digo de Trabajo.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Lo hicieron durante una reuni\u00f3n este mi\u00e9rcoles con la Comisi\u00f3n Especial del Senado que estudia el proyecto de reforma al referido c\u00f3digo, presidida por el senador Rafael Duluc.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">El nuevo r\u00e9gimen mantendr\u00eda la cesant\u00eda como un derecho, con un doble tope aplicable: un l\u00edmite de seis a\u00f1os de antig\u00fcedad y un m\u00e1ximo de diez salarios, entre otras opciones.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>CONEP: REFORMA CREARIA EMPLEOS FORMALES<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Celso Juan Marranzini, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), se\u00f1al\u00f3 la necesidad de que esta reforma laboral promueva la creaci\u00f3n de empleos formales y facilite a las empresas grandes y pymes a trabajar seg\u00fan la ley en el comit\u00e9 de salarios para mejorarlos.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u201cEstamos dispuestos a trabajar junto a esta comisi\u00f3n en una hoja de ruta que defina los pr\u00f3ximos pasos a seguir en este proceso de revisi\u00f3n\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>COPARDOM: CESANTIA UN FRENO PARA AUMENTO SALARIAL<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">La informalidad laboral, que afecta al 55.3 % de los trabajadores seg\u00fan datos del Banco Central a septiembre de 2024, representa un grave riesgo para el sistema de seguridad social.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u201cSi no se cotiza, miles de trabajadores se quedan sin cobertura de salud y pensiones. Adem\u00e1s, la cesant\u00eda se convierte en un freno para el aumento salarial\u201d, se\u00f1al\u00f3 Laura Pe\u00f1a Izquierdo, presidenta de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM).<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>AIRD: FOMENTAR FORMALIZACION MERCADO LABORAL<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u201cEl objetivo es lograr un C\u00f3digo de Trabajo que responda a las necesidades del futuro sin afectar los derechos ya adquiridos. Este es el momento id\u00f3neo para implementar estos ajustes y fomentar la formalizaci\u00f3n del mercado laboral\u201d, consider\u00f3 Julio V. Brache, presidente de la Asociaci\u00f3n de Industrias de la Rep\u00fablica Dominicana (AIRD).<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Los l\u00edderes empresariales reiteraron su compromiso de colaborar con las autoridades y los trabajadores en el desarrollo de un nuevo marco laboral que fomente la competitividad, sostenibilidad del sistema de seguridad social y la formalizaci\u00f3n del mercado de trabajo en Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>SUSCRIBEN EL DOCUMENTO:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP)<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM)<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Confederaci\u00f3n Dominicana de la Micro, Peque\u00f1a y Mediana Empresa (CODOPYME)<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Asociaci\u00f3n de Industrias de la Rep\u00fablica Dominicana (AIRD)<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Asociaci\u00f3n de Hoteles y Turismo de la Rep\u00fablica Dominicana (ASONAHORES)<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Asociaci\u00f3n Nacional de J\u00f3venes Empresarios\u00a0(ANJE)<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Asociaci\u00f3n Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA)<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Asociaci\u00f3n Dominicana de Constructores y Promotores de Viviendas (ACOPROVI)<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Organizaci\u00f3n Nacional de Empresas Comerciales (ONEC)<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Asociaci\u00f3n de Comerciantes e Industriales (ACIS)<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Asociaci\u00f3n de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (ANEIH)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santo Domingo.- Representantes del sector empresarial reafirmaron su posici\u00f3n de preservar los derechos adquiridos de los trabajadores y propusieron la creaci\u00f3n de un r\u00e9gimen laboral alternativo que aplicar\u00eda a los contratos suscritos tras la entrada en vigencia del nuevo C\u00f3digo de Trabajo. 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